Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorJordan Palomino, Teofilo
dc.contributor.authorHerrera Huaracha, Franz Marcelino
dc.contributor.authorVelasquez Vila, Xiomara
dc.date.accessioned2023-11-07T13:50:48Z
dc.date.available2023-11-07T13:50:48Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.other253T20230471
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/7868
dc.description.abstractEn la actualidad existen muchos factores que intervienen en el rendimiento laboral del personal en las organizaciones, los cuales afectan y merman el normal desenvolvimiento durante la jornada de trabajo, con lo cual se hace evidente la necesidad de promover una mejor respuesta a la exigencia laboral. En ese entender, el objetivo del estudio fue comprobar la incidencia del programa de gimnasia laboral en el fortalecimiento del rendimiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Oropesa, provincia de Quispicanchi – Cusco. El método del estudio se fundamentó en el tipo de investigación aplicada, porque se realizó una intervención en los trabajadores con el fin de mejorar su capacidad física y emocional, en consecuencia optimizar el rendimiento laboral, por lo cual respondió a un diseño cuasiexperimental, porque se seleccionó dos grupos de trabajo, el experimental contó con 22 trabajadores, en quienes se aplicó el programa de gimnasia laboral y el grupo control conformado por 26 trabajadores, en quienes no se aplicó el programa o experimento. De los hallazgos se evidencio una mejora en el rendimiento laboral, porque los trabajadores al ser beneficiados en la mejoría de su capacidad física y emocional muestran una ventaja respecto a la exigencia laboral. Los resultados fueron corroborados por el estadígrafo T Student para muestras emparejadas, demostrándose la efectividad del experimento, pero es posible encontrar mayor eficacia en el tiempo con rutinas de actividad física de manera continua, logrando en el corto y mediano plazo beneficios organizacionales, personales y familiares.es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.subjectPrograma de gimnasia laborales_PE
dc.subjectDemanda laborales_PE
dc.subjectActividad físicaes_PE
dc.titleGimnasia laboral para fortalecer el rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Oropesa, provincia de Quispicanchi - Cusco, periodo 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y Turismo
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativas
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
renati.author.dni70067484
renati.author.dni76049488
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9238-4635
renati.advisor.dni23805495
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline413016
renati.jurorBorda Pilinco, Manrique
renati.jurorSuyo Cruz, Gabriel
renati.jurorDiaz Ugarte, Jorge Luis
renati.jurorMiranda Carrion, Prospero Nariciso
renati.jurorArroyo Polanco, Jose Francisco
dc.publisher.countryPE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess