Gimnasia laboral para fortalecer el rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Oropesa, provincia de Quispicanchi - Cusco, periodo 2021

Abstract

En la actualidad existen muchos factores que intervienen en el rendimiento laboral del personal en las organizaciones, los cuales afectan y merman el normal desenvolvimiento durante la jornada de trabajo, con lo cual se hace evidente la necesidad de promover una mejor respuesta a la exigencia laboral. En ese entender, el objetivo del estudio fue comprobar la incidencia del programa de gimnasia laboral en el fortalecimiento del rendimiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Oropesa, provincia de Quispicanchi – Cusco. El método del estudio se fundamentó en el tipo de investigación aplicada, porque se realizó una intervención en los trabajadores con el fin de mejorar su capacidad física y emocional, en consecuencia optimizar el rendimiento laboral, por lo cual respondió a un diseño cuasiexperimental, porque se seleccionó dos grupos de trabajo, el experimental contó con 22 trabajadores, en quienes se aplicó el programa de gimnasia laboral y el grupo control conformado por 26 trabajadores, en quienes no se aplicó el programa o experimento. De los hallazgos se evidencio una mejora en el rendimiento laboral, porque los trabajadores al ser beneficiados en la mejoría de su capacidad física y emocional muestran una ventaja respecto a la exigencia laboral. Los resultados fueron corroborados por el estadígrafo T Student para muestras emparejadas, demostrándose la efectividad del experimento, pero es posible encontrar mayor eficacia en el tiempo con rutinas de actividad física de manera continua, logrando en el corto y mediano plazo beneficios organizacionales, personales y familiares.