Clima organizacional y desempeño docente en instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Izcuchaca – Anta, 2023

Abstract

La presente investigación poseyó como objetivo principal determinar la relación del clima organizacional y desempeño docente en instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Izcuchaca – Anta, 2023. El enfoque de investigación al que corresponde es cuantitativo y el tipo de investigación viene a ser descriptivo y el nivel es correlacional y el diseño es transversal no experimental, el cual contaba con una población de 200 trabajadores aproximadamente, estos entre directivos, maestros y personal administrativo de las diferentes instituciones educativas del nivel secundario del distrito de Izcuchaca, Anta, y la muestra viene a ser de forma intencional el personal que trabaja en una de las instituciones educativas de nuestra unidad de análisis, el cual asciende al número de 30 trabajadores a los cuales se les aplico dos cuestionarios las cuales contaron con una escala de valoración de Likert para la recolección de datos, para luego ser procesados se hizo uso del software estadístico SPSS, así mismo, la comprobación de las hipótesis se efectuó utilizando el coeficiente de correlación de Pearson como medida estadística Para finalizar los hallazgos revelan que el coeficiente de correlación de Spearman de 0,814 evidencia una relación positiva y significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente. Este alto coeficiente demuestra que un ambiente organizacional saludable se considera un elemento fundamental para potenciar la eficacia profesional de los docentes en el ámbito institucional de nivel secundario en Izcuchaca – Anta, 2023. Este resultado resalta la importancia de un clima organizacional favorable con el fin de potenciar la eficiencia y eficacia de los docentes en la praxis.