Capacidades gerenciales y toma de decisiones en la municipalidad provincial de Calca. Periodo: 2019

Abstract

El objetivo de esta investigación es determinar el nivel de relación entre las capacidades gerenciales y la toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Calca durante el periodo 2019. La investigación se llevó a cabo siguiendo los principios de la metodología científica, utilizando un enfoque cuantitativo y adoptando un diseño descriptivo correlacional. Esto permitió describir tanto las capacidades gerenciales de los empleados involucrados en el estudio como la toma de decisiones en la administración de la municipalidad, con el objetivo de establecer una correlación entre ambas variables. El diseño de la investigación fue no experimental y transversal, recopilando datos en un único momento sin intervenir en la realidad de la organización. Se tomó una muestra de 112 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Calca y se utilizaron dos cuestionarios como instrumentos de recolección de datos. Los resultados mostraron que las capacidades gerenciales en la municipalidad se encontraban en un nivel alto, con un 98.2% de los participantes demostrando capacidades gerenciales sólidas. Asimismo, la toma de decisiones en la administración de la municipalidad se ubicó en un nivel bueno, con un 98.2% de eficacia en la toma de decisiones. Además, se estableció una correlación positiva alta entre las capacidades gerenciales y la toma de decisiones, como lo indica el coeficiente de correlación de Rho de Spearman de 0. 867, sugiriendo una fuerte relación positiva entre las capacidades gerenciales de los trabajadores y su capacidad para tomar decisiones efectivas en el contexto de la municipalidad.