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dc.contributor.advisorRoman Lantaron, Lucia
dc.contributor.authorPaucar Carrion, Monica
dc.contributor.authorVentura Huaccha, Madely Estefany
dc.date.accessioned2024-09-24T17:52:27Z
dc.date.available2024-09-24T17:52:27Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.other253T20240850
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/9468
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el bienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho,2023. La metodología empleada fue de tipo correlacional, de corte transversal y de un diseño no experimental. La población estuvo conformada por 650 trabajadores administrativos y la muestra por 243 trabajadores administrativos. Para la recolección de datos se utilizó la Escala de Bienestar Psicológico (SPWB) con una confiabilidad por alfa de Cronbach de ,867 dando una confiabilidad alta y una validez de juicio de expertos con una puntuación de DPP 1.17, por lo que se considera la adecuación total del instrumento y el cuestionario de Compromiso Organizacional (C.O) con una confiabilidad por alfa de Cronbach de ,836 dando una confiabilidad alta y una validez de juicio de expertos con una puntuación de DPP 1.29 por lo que se considera la adecuación total del instrumento. Los resultados de la investigación se obtuvieron mediante el estadístico no paramétrico del Rho de Spearman donde se evidencia como resultado que la correlación de las variables es positiva débil (Rho = 0.307 y p = 0.000). Por lo tanto; existe relación entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho por lo que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula.es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectBienestares_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadores_PE
dc.subjectHomeostasises_PE
dc.titleBienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Challhuahuacho, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameLicenciado en Psicología
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
thesis.degree.disciplinePsicología
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
renati.author.dni43975789
renati.author.dni74719911
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1751-7797
renati.advisor.dni23874427
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline313016
renati.jurorDurand Guzman, Juan Segismundo
renati.jurorYañez Mujica, Percy Edgard
renati.jurorAguirre Colpaert, Hernan
renati.jurorIbarra Cabrera, Eliana Magda
dc.publisher.countryPE


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