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dc.contributor.advisorNavarro Luna, Carlos
dc.contributor.authorGonzalez Barrionuevo, Mirian
dc.date.accessioned2022-04-13T22:13:03Z
dc.date.available2022-04-13T22:13:03Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.other253T20221023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/6436
dc.description.abstractEl trabajo de investigación intitulado “Capacitación e inserción laboral del personal con discapacidad de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco, 2018”, tuvo como objetivo general determinar cómo la capacitación se relaciona con la inserción laboral del personal con discapacidad de las Municipalidades Distritales de la Provincia del Cusco, 2018. El tipo de estudio utilizado en la presente investigación fue aplicado; porque persiguió generalizaciones de teoría asentada en principios y leyes para el presente estudio. De la misma manera, abarcó una investigación cuantitativa, porque permitió hacer uso de técnicas para recabar datos las cuales fueron probados a través de análisis estadístico; igualmente, se aplicó un diseño no experimental de corte transeccional presentando un nivel descriptivo-correlacional. Se trabajó con una población y muestra de 73 personas con discapacidad que laboraron en la Municipalidad Provincia y Distrital de Cusco; también, se elaboraron dos instrumentos para el recojo de información de ambas variables de estudio (capacitación e inserción laboral). De acuerdo a los resultados obtenidos, se tiene un nivel de confianza del 95% = 0.95, y al nivel de significancia del a: 5% = 0.05, se concluyó que, si existe correlación entre las variables capacitación e inserción laboral, según la prueba de Rho de Spearman se obtuvo el 0.684, valor que muestra una asociación alta, positiva, directa y significativa entre dichas variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectInserción laborales_PE
dc.subjectDiscapacidades_PE
dc.subjectMunicipalidadeses_PE
dc.titleCapacitación e inserción laboral del personal con discapacidad de las municipalidades distritales de la provincia del Cusco, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.nameMaestro en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
renati.author.dni23843331
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8820-1189
renati.advisor.dni23845464
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.discipline417067
renati.jurorBorda Pilinco, Manrique
renati.jurorAbarca Astete, Raul
renati.jurorJanqui Guzman, Hermogenes
renati.jurorConcha Lezama, Rene
dc.publisher.countryPE


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