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dc.contributor.advisorSuyo Cruz, Gabriel
dc.contributor.authorCortez Granilla, Mirian Isabel
dc.date.accessioned2018-04-16T16:11:47Z
dc.date.available2018-04-16T16:11:47Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.other253T20171112
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/2902
dc.description.abstractEn la presente tesis titulada “Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio - Cusco, periodo 2015, tiene como objetivo determinar el grado de relación entre los factores de motivación y el desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio - Cusco, 2015. La presente investigación es de tipo descriptivo correlacional. El Método de investigación aplicado es hipotético y deductivo. El diseño de investigación es no experimental y transversal con una población de 184 trabajadores, para ello se ha utilizado un muestreo probabilístico utilizando un método al azar considera la muestra total compuesto por 105 colaboradores. Con un nivel de significancia de 0.05. Habiendo llegado a las siguientes conclusiones: como p < 0,05, se rechaza la hipótesis nula y se concluye que existe una relación significativa entre los factores de motivación y el desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio- Cusco, Periodo 2015. El grado de relación es alto de acuerdo al cuadro de interpretación de valor “Tau-B-Kendall”, porque el coeficiente de asociación es 0.661.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSAACes_PE
dc.subjectFactores de motivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTalento humanoes_PE
dc.titleFactores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio del Cusco período 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.nameMaestro en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración mención Gestión Pública y Desarrollo Empresarial
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9490-403X
renati.advisor.dni23942696
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.discipline417067
dc.publisher.countryPE


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