Tesis: Envíos recientes
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Análisis estratégico y desarrollo sostenible de la sede de la Autoridad Administrativa del Agua XIII región Madre de Dios. Período: 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El agua es una de las necesidades humanas más básicas y es indispensable en casi todas las actividades, como la agricultura, la producción de energía, la industria y la minería, etc. Debido a sus impactos en la salud, la ... -
Gestión del riesgo crediticio y su influencia en el nivel de morosidad de la financiera Credinka-agencia Quillabamba periodo 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título GESTIÓN DEL RIESGO CREDITICIO Y SU INFLUENCIA EN EL NIVEL DE MOROSIDAD DE LA FINANCIERA CREDINKA – AGENCIA QUILLABAMBA – PERIODO 2015; es decir, orientado al ... -
Efectos de la reforma del Sistema Penitenciario en la región Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo Determinar el grado de contribución del proyecto denominado “Diez medidas de reforma del sistema Penitenciario” en contar con establecimientos penitenciarios sin ... -
Factores determinantes de sobrecostos en obras públicas liquidadas por la Municipalidad Provincial del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo identificar los factores que determinan que existan mayores costos en la ejecución de obras públicas por administración directa en la Municipalidad Provincial del ... -
Ventajas competitivas para el direccionamiento estratégico de la empresa de servicios de abastecimiento de agua potable y alcantarillado de Abancay
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En un escenario global, altamente veloz, cambiante y complejo, como el que enfrentan las organizaciones en la sociedad del conocimiento, la gestión de éste como recurso y capacidad constituye un elemento clave para el éxito ... -
Desarrollo del personal y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Desarrollo del personal y Satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Machupicchu - Cusco, 2016, pretende indagar sobre ¿De qué manera el desarrollo del personal puede contribuir ... -
Saneamiento físico legal y la inversión publica en los establecimiento de salud de la red de servicios de salud Cusco norte 2011-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente estudio se realizó en el ámbito geográfico de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte en el periodo 2011 – 2015, tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre el saneamiento físico legal y la inversión ... -
Programa outdoor training y competencias emocionales de estudiantes de la escuela profesional de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)En este estudio se evaluó el efecto de un Programa Outdoor Training en las Competencias Emocionales de un grupo de estudiantes. Se utilizó un diseño cuasiexperimental, con una evaluación antes de la intervención y una ... -
Gestión medioambiental y desarrollo sostenible en el sector minero de la región Cusco, provincia de Espinar 2014-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)The objective of the present work is to analyze the relationship between Environmental Management and Sustainable Development in the province of Espinar, which is influenced by mining, is important since it allows to ... -
Análisis de la gestión del turismo rural y desarrollo de la finca Ecoperlacha de la provincia de Lamas, San Martín, 2015-2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)Una de las actividades turísticas que ha tomado relevancia en los últimos años, en casi todos los países, es el turismo rural comunitario, el cual surge como forma alternativa de desarrollo turístico y económico, especialmente ... -
Habilidades directivas y su relación en la satisfacción laboral del personal operativo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La presente investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación entre las habilidades directivas: personales, interpersonales y grupales desarrolladas en la función que desempeñan y la satisfacción laboral ... -
Balanced Scorecard y la calidad de servicio de atención al usuario, caso: Comunidad local de adminsitración de salud de San Jerónimo- Cusco, 2014
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El presente trabajo de investigación, intitulado “Balanced Scorecard y la calidad de servicio de atención al usuario, caso: Comunidad local de administración de salud de San Jerónimo – Cusco, 2014”, realiza un análisis de ... -
Gestión de presupuesto para mejorar los servicios en la municipalidad distrital de Pucyura-Anta-Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título GESTIÓN DE PRESUPUESTO PARA MEJORAR LOS SERVICIOS EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUCYURA-ANTA-CUSCO, con el fin de mejorar los servicios prestados por el personal ... -
Factores explicativos y el proceso de fiscalización de la municipalidad distrital de Wanchaq - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En el Perú, el análisis de la eficiencia de la gestión municipal adquiere particular importancia en el marco del actual proceso de descentralización. La discusión sobre la eficiencia municipal ha girado sobre todo en torno ... -
Estilos de comunicación y cultura organizacional en personal administrativo de la Municipalidad Provincial – La Convención 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El trabajo que a continuación se presenta, lleva por título ESTILOS DE COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL – LA CONVENCIÓN, 2016; el mismo que tiene como objetivo ... -
Evaluación de la capacitación del programa de soporte pedagógico de instituciones focalizadas - provincia de Quispicanchi. Periodo: 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar cómo el proceso de evaluación de la capacitación mejora el servicio que se presta en las instituciones educativas de la jurisdicción de Quispicanchis. En ... -
Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio del Cusco período 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)En la presente tesis titulada “Factores de motivación y desempeño laboral del talento humano administrativo y de operaciones del hotel Monasterio - Cusco, periodo 2015, tiene como objetivo determinar el grado de relación ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en personal administrativo de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2016, pretende indagar sobre ¿Cuál es el grado de relación que ... -
Implementación de la ley del servicio civil y cultura organización en el personal administrativo y asistencial del hospital II de Essalud Abancay, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La finalidad del estudio es establecer la influencia entre la implementación de la ley del servicio civil con la cultura organizacional en el personal administrativo y asistencial del Hospital II de EsSalud de la ciudad ... -
Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “Cetcoi” en la provincia de La Convención, Cusco, año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La presente investigación titulada Gestión institucional y su influencia en el mejoramiento continuo del Instituto de Educación Superior Tecnológico “CETCOI” en la provincia de La Convención, año 2017, pretende indagar ...