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dc.contributor.advisorArroyo Polanco, José Francisco
dc.contributor.authorHuillca Condor, Martha
dc.contributor.authorQuispe Chucya, Martha
dc.date.accessioned2017-12-27T00:02:31Z
dc.date.available2017-12-27T00:02:31Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.other253T20170334
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12918/2270
dc.description.abstractEn nuestra sociedad actual en todos sus ámbitos interviene el liderazgo como un factor importante para el desarrollo tanto personal como profesional de un ser humano para poder alcanzar sus metas, y así lograr un mejor desenvolvimiento o desempeño en el lugar, trabajo o situación que se encuentre. Y así mismo, la gestión municipal es un factor importante en el desarrollo de nuestra Provincia y Distrito, es por ello que es necesario adaptar los recursos humanos a la evolución del entorno social, tecnológico, económico y político que está en continua transformación y que demanda un nuevo rol a las municipalidades en promoción del desarrollo económico y del empleo, desarrollo social, transparencia e información, servicios municipales de calidad entre otros.es_PE
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNSAACes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectAdministración de recursos humanoses_PE
dc.subjectRendimiento laborales_PE
dc.titleLiderazgo y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Anta - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameLicenciada en Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y Turismo
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativas
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
renati.author.dni44476179
renati.author.dni70170030
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1144-3774
renati.advisor.dni23912452
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.discipline413016
dc.publisher.countryPE


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