http://hdl.handle.net/20.500.12918/207 2026-06-19T04:47:28Z http://hdl.handle.net/20.500.12918/12742 Determinantes de las intenciones caritativas de los jóvenes y adultos de 18 a 40 años en la ciudad de Cusco; teoría del comportamiento planificado, año 2023 Huaman Valenzuela, Reynaldo Este estudio tiene como objetivo evaluar un modelo ampliado de donación caritativa y la intención de donar, basado en la Teoría del Comportamiento Planificado (TCP). La novedad de esta investigación radica en incorporar factores socioeconómicos y demográficos además de explorar el tema de donaciones caritativas a organizaciones benéficas en la ciudad de Cusco y desagregando la actitud del donante en tres constructos específicos: actitud hacia la organización benéfica, actitud hacia ayudar y actitud hacia la donación, basándose en la investigación de Mittelman & Rojas Méndez (2018). Se realizaron encuestas a 187 personas mediante un cuestionario en físico, mientras que 198 completaron la encuesta de manera virtual, lo que arroja un total de 385 observaciones. Mediante un análisis de regresión múltiple jerárquica, los resultados demuestran que las variables del modelo extendido de Teoría del Comportamiento Planificado (TCP) replicado en este estudio no predicen significativamente la intención de donar en comparación con los modelos existentes. Las únicas variables que resultaron significativas en la intención de donar fueron las normas morales y el control conductual percibido. Por el contrario, las demás variables no resultaron significativas. Al final del artículo, se presentan las implicaciones prácticas para la gestión de organizaciones caritativas. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12918/12731 Capital humano y brecha salarial por género en el Perú, periodo 2019 al 2022 Monzon Quispe, Jhoel La brecha salarial de género constituyó un problema asociado con factores culturales y políticos que contribuyeron a la desigualdad en el mercado laboral peruano; en este contexto, el estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del capital humano sobre la brecha salarial de género en Perú durante 2019–2022. Para ello, se utilizaron datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), y la muestra analítica estuvo conformada por individuos de 18 a 65 años pertenecientes a la población económicamente activa ocupada con ingresos laborales; adicionalmente, la base fue depurada, se calculó el ingreso individual y se eliminaron valores atípicos mediante análisis boxplot. Metodológicamente, se estimaron la ecuación de Mincer (1974) y la descomposición Oaxaca-Blinder para explicar retornos salariales según educación formal y experiencia. Los resultados mostraron que el capital humano explicó una proporción de la brecha salarial total, con contribuciones de 2.65%, 13.36%, 9.73% y 5.60% para 2019, 2020, 2021 y 2022, respectivamente. En hombres, la educación formal explicó incrementos salariales de 11.41%, 12.55%, 10.62% y 10.04%, mientras la experiencia representó aumentos de 3.79%, 2.33%, 3.32% y 3.65%; para mujeres, la educación formal incrementó el ingreso laboral en 11.92%, 13.20%, 11.35% y 10.93%, mientras la experiencia laboral contribuyó con 2.25%, 2.09%, 3.26% y 1.93%. Finalmente, el término cuadrático de la experiencia laboral presentó rendimientos decrecientes, indicando la existencia de un punto máximo de retorno salarial en cada periodo. 2026-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12918/12730 Determinantes de la inversión pública en los gobiernos locales de la provincia de Cotabambas - Apurímac, periodo 2018 - 2022 Borda Achahue, Annie Yadira; Arango Vasquez, Jemima Kerim El presente estudio titulado "Determinantes de la inversión pública en los gobiernos locales de la provincia de Cotabambas - Apurímac, periodo 2018 - 2022", tuvo como propósito analizar los principales factores que influyen en el comportamiento de la inversión pública ejecutada por los gobiernos locales de la provincia de Cotabambas durante el periodo 2018 - 2022. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental de corte longitudinal y nivel explicativo, empleando el método hipotético-deductivo para el análisis de la información. La muestra estuvo conformada por los seis gobiernos locales distritales de la provincia de Cotabambas. Para la recolección de datos se recurrió a fuentes secundarias oficiales, tales como el Portal de Transparencia Económica del Sistema Integrado de Administración Financiera del Ministerio de Economía y Finanzas (Consulta Amigable), el Registro Nacional de Municipalidades (RENAMU), la Defensoría del Pueblo y el Jurado Nacional de Elecciones (JNE). El análisis permitió identificar que las principales variables determinantes de la inversión pública fueron las fuentes de financiamiento y la capacidad de gestión de los gobiernos locales, evidenciándose que una adecuada disponibilidad de recursos y una eficiente gestión administrativa contribuyen significativamente al incremento y ejecución de la inversión pública en beneficio del desarrollo local. 2024-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12918/12691 Ejecución presupuestal y calidad de gasto público en la municipalidad distrital de Checca, provincia de Canas, Cusco – 2024 Gutierrez Quispe, Darwin Homero El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la ejecución presupuestal y la calidad del gasto público en la Municipalidad Distrital de Checca, Provincia de Canas, Cusco, durante el año 2024. La investigación es de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, nivel correlacional y descriptivo y de diseño no experimental transversal; por lo que fue posible analizar la relación entre las variables considerando un periodo fiscal completo como contexto temporal. La población del estudio se utilizó un muestreo censal que permitió abarcar 30 funcionarios, además se recolectó los datos de la ejecución presupuestal de los reportes publicados en páginas de transparencia del MEF. Durante el año 2024, la ejecución de gastos presentó un crecimiento constante, mostrando así un compromiso continuo con la inversión en proyectos y programas prioritarios. Sin embargo, se observaron algunas fluctuaciones en los meses de mayo y noviembre, lo que sugiere deficiencias en la planificación o cambios en la dinámica económica local. Se llegó a la conclusión que la gestión del presupuesto de la Municipalidad Distrital de Checca durante el año 2024 tuvo un efecto positivo en la calidad del gasto público, mostrando un manejo eficiente y sostenible de los recursos financieros. Se sugiere fortalecer los mecanismos de control y optimización tanto de los ingresos como de los gastos, además de mejorar la planificación del compromiso anual, con el fin de mantener los resultados favorables y garantizar que los recursos públicos se utilicen de manera responsable y eficaz. 2026-01-01T00:00:00Z