Doctorado en Administración

Ejecución presupuestal y calidad de proyectos de inversión en la municipalidad distrital de San Sebastián - Cusco

2026-06-24T04:15:33Z

Ejecución presupuestal y calidad de proyectos de inversión en la municipalidad distrital de San Sebastián - Cusco Peñalva Gallegos, Zandro La presente investigación doctoral analiza el efecto de la ejecución presupuestal en la calidad de los proyectos de inversión desarrollados por la Municipalidad Distrital de San Sebastián - Cusco, durante los periodos 2022–2023. El estudio surge ante la problemática de baja ejecución presupuestal, deficiencias técnicas y limitada transparencia que afectan la efectividad de la gestión municipal. Se adopta un enfoque mixto, integrando técnicas cuantitativas mediante encuestas y análisis estadístico con regresión logística ordinal, y técnicas cualitativas mediante entrevistas semiestructuradas y análisis temático. Los resultados evidencian que una adecuada gestión de la inversión pública, junto con niveles altos de ejecución presupuestal, incide de manera positiva en la calidad técnica, sostenibilidad y transparencia de los proyectos. Asimismo, se formula un plan de mejora institucional orientado a optimizar los procesos administrativos, fortalecer las capacidades técnicas y promover mecanismos de rendición de cuentas. La investigación genera evidencia empírica aplicable a otros contextos municipales, contribuyendo al fortalecimiento de la eficiencia y efectividad del gasto público en el Perú.

Marketing relacional y su influencia en la satisfacción y fidelización del turismo receptivo en la ciudad del Cusco. 2022

2026-06-23T00:24:13Z

Marketing relacional y su influencia en la satisfacción y fidelización del turismo receptivo en la ciudad del Cusco. 2022 Florez Zevallos, Edwin La tesis doctoral: "MARKETING RELACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DEL TURISMO RECEPTIVO EN LA CIUDAD DE CUSCO, 2022", busca determinar el grado de influencia del marketing relacional en la satisfacción y fidelización del turismo receptivo en la ciudad de Cusco, 2022. El estudio se realizó mediante un enfoque mixto, con un alcance correlacional y diseño no experimental con temporalidad transversal. La muestra estuvo conformada por 100 turistas que visitaron la ciudad de Cusco durante el año 2022, aplicándose una encuesta en la que evalúan las tres variables, siendo estas valoradas por juicio de expertos. Para el análisis descriptivo se aplicaron las frecuencias y porcentajes para cada variable. Para el análisis inferencial se utilizó Rho de Spearman. En los resultados se encontró un coeficiente de Rho de Spearman = 0.669**, lo que significa que la fuerza de correlación es positiva alta; además se encontró un p < 0.05, indicando que el marketing relacional influye de manera directa y significativa en la satisfacción y fidelización del turismo receptivo. Los resultados inferenciales revelan que el marketing relacional, la satisfacción y la fidelización del turismo receptivo tienen una correlación positiva, fuerte y significativa entre ellas. Esto significa que el incremento de una de estas variables conlleva el aumento de las otras dos en la misma medida. Por lo tanto, se puede sostener que hay una relación lineal entre el marketing relacional, la satisfacción y la fidelización del turismo receptivo en la ciudad de Cusco.

Habilidades gerenciales y toma de decisiones para una gobernanza efectiva en gobiernos locales de la provincia de Paucartambo – Cusco, periodo 2024

2026-05-15T13:10:31Z

Habilidades gerenciales y toma de decisiones para una gobernanza efectiva en gobiernos locales de la provincia de Paucartambo – Cusco, periodo 2024 Flores Garcia, Romulo El presente trabajo de investigación aborda un tema de gran relevancia para todos los interesados en la gestión pública. Se ha evidenciado que los gerentes, funcionarios y jefes de áreas de los gobiernos locales en la provincia de Paucartambo – Cusco presentan deficiencias en términos de eficiencia y eficacia, atribuibles principalmente a debilidades en el proceso de toma de decisiones. El objetivo principal de esta investigación es explicar la influencia del desarrollo de las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la gobernanza efectiva de los gobiernos locales de la Provincia de Paucartambo – Cusco, periodo 2024. Para alcanzar este propósito, se adoptó un enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación fundamental y nivel explicativo. En relación a la metodología, se aplicaron encuestas a las unidades de análisis, considerando las variables y dimensiones propuestas en el estudio. El resultado principal es que las habilidades gerenciales y la toma de decisiones tienen una influencia directa y significativa en la gobernanza efectiva de los gobiernos locales. Asimismo, los resultados obtenidos a través del modelo de ecuaciones estructurales (SEM) revelan que el 93,5% de los constructos utilizados en el estudio presentan una influencia significativa. Por otro lado, la prueba de regresión lineal ordinal demuestra una incidencia significativa, ya que el valor obtenido (P = 0,000) es inferior al nivel de significancia de 0,05. Además, el coeficiente de Nagelkerke indica que las variables independientes como las habilidades gerenciales y toma de decisiones explican el 61,6% de la variabilidad de la gobernanza efectiva. Esto sugiere que, a mayor desarrollo de habilidades gerenciales, mejor desempeño en los procesos decisorios y mayor accesibilidad en la toma de decisiones, se alcanzará un nivel más elevado de gobernanza efectiva en los gobiernos locales de la provincia de Paucartambo – Cusco.

Proceso de conflicto y relaciones interpersonales para el desarrollo sostenible de la provincia de Chumbivilcas de la Region Cusco – año 2019

2026-03-26T13:41:46Z

Proceso de conflicto y relaciones interpersonales para el desarrollo sostenible de la provincia de Chumbivilcas de la Region Cusco – año 2019 Ferro Tillca, Washignton El presente estudio se orienta a establecer el impacto del proceso de conflicto y la interacción entre personas en el desarrollo sostenible de la jurisdicción de Chumbivilcas, área Cusco, a lo largo del año 2019. La investigación se abordó desde un enfoque numérico, con un diseño de investigación no experimental, de tipo descriptivo y correlacional. El universo de estudio estuvo constituido por ciudadanos de los distritos de Chumbivilcas, y se utilizó una muestra probabilística a quienes se les administró un cuestionario estructurado validado estadísticamente. Analizar con 147 participantes revela que el conflicto (ρ = 0,701; p < 0,001) y las relaciones interpersonales (ρ = 0,477; p < 0,001) influyen en el desarrollo sostenible de Chumbivilcas. En el proceso de conflicto, la negociación (ρ = 0,936) y la mediación (ρ = 0,575) destacan como más efectivas, seguidas por el arbitraje (ρ = 0,284) y la conciliación (ρ = 0,164). En las relaciones interpersonales, el ambiente de colaboración (ρ = 0,503), resolución de conflictos (ρ = 0,464), comunicación (ρ = 0,427) y actitudes socioafectivas (ρ = 0,387) fortalecen dicho desarrollo. Se confirma que la negociación, mediación y programas relacionales son claves para un desarrollo sostenible integral.